
Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün, Muğla merkez ve bütün birimlerde görev yapan okul müdürlerine yönelik uyguladığı 'Yöneticilerin Eğitim Seminerleri' nedeniyle Yatağan ve bağlı birimlerde görev yapan okul müdürleri dün Halk Eğitim Merkezi'nde bir araya geldiler.
Muğla ve çevresinde görev yapan bütün okul müdürlerine aynı anda ulaşılabilmesini sağlayan telekonferans sistemi kullanılarak düzenlenen seminerler kapsamında, Yatağan merkez ve bağlı birimlerde görev yapan okul müdürleri Yatağan Halk Eğitim Merkezi'nde bir araya gelirken, programın ilk gününde Muğla Üniversitesi akademisyenlerinden Yard. Doç. Dr. Vural Hoşgörür öğretmenlerle telekonferans ortamında bir araya geldi ve 'İnovasyona Liderlik Etmek' konulu seminer verdi.
Konu hakkında bilgi aldığımız Yatağan İlçe Milli Eğitim Müdür Vekili Mustafa Baykal; “İl Milli Eğitim Müdürlüğümüzün, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi işbirliği ve Muğla Valiliği onayı ile hayata geçirdiği 'Yöneticilerin Eğitim Seminerleri' kapsamında Yatağan Halk Eğitim Merkezi'nde okul müdürlerimizle bir araya geldik. Aynı şekilde diğer ilçelerdeki okul müdürleri de seminerleri telekonferans sistemi sayesinde bulundukları bölgeden takip ediyorlar. Toplamda 16 gün sürecek olan seminerler kapsamında pek çok akademisyen okul müdürleri ile bir araya gelecek” dedi.
Ayrıca edinilen bilgilere göre; Yard. Doç. Dr. Vural Hoşgörür'ün “İnovasyona Liderlik Etmek' konulu semineri ile başlayan eğitim programı; Etkili İletişim Teknikleri, Krizle Baş Etme Becerileri, Değişim Yöntemi ve Liderlik, Sorun Çözme Becerileri, Protokol Kuralları, Rehberliğin Yönetimsel Boyutu, İnovatif Düşünme Becerileri, İş Ortamında Doğru İletişim ve Verimlilik Artışı, Öğretmenin Geleceği, Türk Kültüründe Yönetmek, Başarının Sırrı Liderlik ve Ekip Ruhu, Öğrenme ve Öğretmede Yeni Stratejiler, Kurumsal Yönetim ve Yeniden Yapılaşma, İnsan Kaynakları ve Yönetimi, İnsanı Anlamak ve Yönetmek konulu seminerlerle devam edecek ve her seminerde Muğla Üniversitesi'nden konunun uzmanı akademisyenler okul müdürleriyle bir araya gelecek.






























Yorum Yazın