Belediye meclisi üyeliği, belediye başkanlığı kadar önemli bir görev... Nitelikli bir belediye meclisi; kent yaşamının düzenlenilmesi, insanların bir kentte yaşama mutluluğunu hissetmelerinin sağlanması açısından çok önemlidir. ‘Nitelik’; tahsille ilgili bir durum değil…
Her belediye meclisi üyesi; kentle ilgili sorunların çözümü konusunda neler yapılabilir; kentin sahip olduğu potansiyellerinden(tarihi-kültürel-ekonomik) hareketle, kentin geleceği nasıl kurgulanmalı; bunlar üzerinde kafa yormalı, beyin jimnastiği yapmalıdır. Belediye meclisi üyeleri araştıran, sorgulayan, düşünce geliştiren ve öneri sunan insanlar olmalıdır. Bu özelliklere sahip üyelerden oluşan bir belediye meclisi tablosu; kent yönetimini daha dinamik hale getirecek, kentin çağdaş atılımlar yapabilmesinin temel unsuru olacaktır. Dinamik olan yaratıcıdır, üretkendir.
Belediye meclisi üyelerinin kent sorunları ve çözümü konusunda düşünce geliştirmeleri; aynı zamanda belediye başkanının da işini kolaylaştıracaktır. Kentin sorunları, sadece belediye başkanı ve belediye çalışanlarıyla çözümlenecek sorunlar değildir. Belediyeciliğin karmaşık sorunlarının altından kalkabilmek; ancak geniş bir katılımı sağlamakla mümkün olabilir. Kentsel sorunların çözümünde; belediye başkanı-belediye meclisi üyeleri-belediye çalışanları ve sivil toplum kuruluşlarının katılımının yaratılması, kent için olumlu sonuçlar doğuracaktır.
Bazı illerin büyükşehir statüsüne sahip olmaları, belediye başkanı ve meclis üyelerinin sorumluluklarını daha çok arttıracak. İlçe belediyeleri eskiden, sadece kent merkezinden, dar bir alandan sorumluydu. Şimdi ise sorumluluk alanları daha da büyüdü. Bir belediye başkanı, tek başına kent ve ilçe yönetiminin üstesinden gelemez. Başarılı bir kent yönetimi için belediye başkanının altının iyi doldurulması gerekiyor…
CHP’de bazı bölgelerde adaylar, üyelerle önseçim yöntemiyle belirlenecek. Belediye başkanı aday adayları, eğilim yoklamasında mutlaka anahtar liste dağıtarak, kendisine yakın bildiği isimleri meclise taşımaya çalışacaktır. Burada esas görev, önseçimin asli aktörleri olan parti üyelerine düşüyor. Parti üyeleri, sorumluluk bilinciyle hareket ederek, dengeli ve nitelikli bir belediye meclisi yapısının oluşması için gereken duyarlılığı göstermelidirler.
Her belediye meclisi üyesi aday adayı da, ön seçim sürecinde, kendisini üyelerine tanıtırken; kent ve ilçe yaşamı için neler düşündüğünü; kentin potansiyelleri doğrultusunda nelerin yapılması, ne gibi projelerin üretilmesi gerektiğini; kentin kimlikli gelişme ve büyümesi için neler yapılabilir; yöresel-tarımsal ürünlerin pazarlama sorunları nasıl aşılabilir, şehiriçi trafiği nasıl düzenlenir, turizm nasıl geliştirilebilir, kentin kültürel ve sosyal yaşamı için neler yapılmalı; bu ve benzeri konulardaki düşünceleri ile çözüme katkı önerilerini ortaya koyabilmelidir.
Parti üyeleri, destek isteği için kendisine gelen her aday adayına, “yaşadığımız kentle ilgili hayalleriniz nedir?” diye sormalı; yaşadığı kent için hayalleri olanlar ve rüya görenler desteklenilmelidir.
Belediye meclisi aday adayının, ben ‘A’ kişisinin veya ‘B’ kişisinin ekibindenim demesi bir ölçü değildir. Her aday adayı; kent vizyonu için fikirsel ve düşünsel olarak ta kendisini tanımlayabilmeli ve anlatabilmelidir. Belediye meclisi üyeliğinde; ‘sadakat’ değil, ‘nitelik’ belirleyici olmalıdır!..
Belediye başkanı aday adayları da, projeleri ve yapacaklarıyla kendi farklılıklarını ortaya koymalıdırlar…
Nevzat Çağlar Tüfekçi
milasbilgi@gmail.com 